| Чем бы ни занималось предприятие, лояльность сотрудников и дисциплина в коллективе остается проблемой номер один. Руководитель никогда не может быть на все 100% уверен в том, что коллектив полностью лоялен и не намерен каким-либо образом повредить ведению бизнеса. Круг внутренних угроз весьма широк, назовем лишь основные направления:
Нецелевое использование мощностей предприятия в целях личного обогащения: воровство продукции, использование техники для выполнения посторонних заказов и многое другое.
Нецелевое использование денежных средств предприятия. Практически любой сотрудник, имеющий доступ к деньгам на предприятии, может быть потенциальным растратчиком.
Продажа конкурентам коммерческой тайны либо ноу-хау. Промышленный шпионаж – весьма распространенное явление, особенно в сфере большого и среднего бизнеса, где технологии – это залог успеха. Каждый, даже самый неприметный, сотрудник может выведывать корпоративные секреты и работать на конкурентов.
Проблемы с законом у персонала. Для репутации и безопасности предприятия никогда не является позитивным фактором наличие в персонале бывших (или практикующих) преступников. В частности, сюда можно отнести лиц, употребляющих наркотики. Такие сотрудники – не желанные кадры на любом предприятии.
Опасность заговоров и организации различного рода саботажей. У диверсантов могут быть самые разные мотивы, но суть их сводится к одному: будь то недовольный зарплатой одиночка или наемный оперативник, работающий на конкурентов, люди с недобрыми замыслами могут всегда нанести немалый ущерб.
Внутренние конфликты в коллективе. Наличие конфронтаций в рабочей среде приводит к снижению эффективности всего коллектива.
Более подробную информацию можно получить в офисе компании «Бизнес-Групп Консалтинг» по адресу ул. Магнитогорская, 4, офис 303,
Сайт компании: http://polygraph-vl.ru/
по телефону 89146681906
или по электронной почте polygraph.prim@mail.ru.
Смотрите товары и услуги рубрики Проверка на детекторе лжи в Владивостоке от других компаний Владивостока на портале RegTorg.Ru
|
